Teams@Work
Teamentwicklungs-Workshops
„Culture eats strategy for breakfast“ (P. Drucker)
Es ist nicht zu widerlegen: Die beste Strategie und die klarsten Ziele helfen wenig, wenn Teams nicht funktionieren. Im Gegenteil: Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch gute Kooperation innerhalb und zwischen Teams aus.
Doch eine gute Teambeziehung entsteht meist nicht von selbst.
Genau hier setzen unsere Teamentwicklungs-Workshops an. Die Leitfrage ist immer: Was genau braucht dieses Team, um seine Ziele möglichst effizient und effektiv zu erreichen?
Damit adressiert jeder Teamentwicklungs-Workshop sehr konkret die miteinander arbeitenden Menschen, ihre Aufgaben und die Umgebung. Letztere ist eng verzahnt mit dem Unternehmen, dessen Kultur und dessen Zielen.
mehrTypische Teamentwicklungsziele
- Vertiefung von Identität und Zusammenhalt des Teams
- Klärung von Zielen, Rollen und Verantwortlichkeiten
- Klärung von Konflikten
- Erhöhung oder Erhaltung der Teamleistungsfähigkeit
Typische Anlässe
- Teamneubildung
- Gravierende Änderungen in Teamstruktur, Inhalten oder Führung
- Größere Organisationsentwicklungen
- Konflikte
Typischer Verlauf einer Teamentwicklungsmaßnahme
- Ziel der Maßnahmen mit der Teamleitung klären
- Bei Bedarf Vorgespräche mit dem Team oder einzelnen Mitgliedern
- Konzeption der Maßnahme
- Durchführung
- Eventuell Follow-Up zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit

Detailinformationen:
- Format: Workshop
- Zeitbedarf: von ½ tägig bis mehrtägig
- Ergebnisdarstellung: Fotoprotokolle
Themenspezifischer Kochworkshop

Die Maßnahme befindet sich im Aufbau. Weitere Infos folgen in Kürze.
Detailinformationen: