Ist-Analyse & Arbeitgebersiegel
Ist-Analyse
Den Gesundheitsstatus von Unternehmen zu bestimmen ist eine strategische Geschäftschance, die einen Blick aus unterschiedlichsten Perspektiven erfordert. – „Gesundheit bedeutet Zukunft“
Die Ist-Analyse ermöglicht es, gesundheitsorientierte Optimierungspotenziale zu analysieren. Mit unserer Erfahrung als Strategieberater*innen und unserer Expertise im Bereich Organisationsentwicklung unterstützen wir Sie, datenanalysebasiert die nötigen Fähigkeiten zu entwickeln, um graduell bestimmte Entwicklungsziele zu erreichen.
Basis für ein gesundes Unternehmen ist eine stimmige Unternehmenskultur, die von allen Mitarbeiter*innen getragen wird.
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Detailinformationen:
- Format: Onlinebefragung für Beschäftigte, Optional: Interview mit Geschäftsleitung und/oder Führungskräften
- Zeitbedarf: 15-20 Minuten pro Beschäftigten, ca. 1,5 Stunden für Interviews
- Ergebnisdarstellung: Präsentationstermine, Schriftliche Übergabe der Auswertung
Arbeitgebersiegel
Zeigen Sie in Ihrer Region, dass Sie sich für das Thema Gesundheit in Ihrer Organisation stark machen und steigern Sie so Ihre Attraktivität als Arbeitgeber*in.
Die für zwei Jahre gültige Zertifizierung und Beurkundung bietet Arbeitgeber*innen im Wettbewerb um junge Talente und Fachkräfte die Möglichkeit, diese erfolgreicher zu gewinnen und langfristig an sich binden zu können.
In die Organisation hinein gerichtet verkörpert die Zertifizierung einen mitarbeiter*innenorientierten BGM-Prozess, der die Wertschätzung und Würdigung der täglichen Leistungsbereitschaft beinhaltet und auf eine individuelle Potenzialentfaltung ausgerichtet ist. Durch die Teilnahme an einem mehrstufigen Prozess u. a. bestehend aus einer Ist-Analyse und der Durchführung einer daraus abgeleiteten, passgenauen Maßnahme kann die Zertifizierung erworben und anschließend öffentlichkeitswirksam verwendet werden.
